Contexte de l'offre

Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recherchons pour l’un de nos clients Un Chef du Service Comptabilité H/F). Placé(e) sous l’autorité du Directeur Administratif et Financier, il (elle) aura pour missionde veiller à lla coordination et à la supervision des opérations comptables du Service, en s’assurant de l’application des règles et principes en vigueur dans le cadre des opérations comptables et financières

Missions

Les principales responsabilités du titulaire du poste sont les suivantes: 

• Coordonner et superviser toutes les activités du Service ;
• Contrôler et valider les enregistrements comptables ;
• Suivre l’évolution de la législation dans le domaine comptable, fiscal et social tout en veillant à leur mise en œuvre ;
• Veiller à la mise à jour des documents de base (manuel de procédures, modes opératoires, fiches d’instructions, notes de service etc.) ;
• Vérifier et imputer pour traitement les pièces comptables ;
• Valider les extraits de comptes relatifs aux clients ;
• Analyser périodiquement les différents comptes ;
• Contrôler et valider les états de rapprochement bancaires mensuels ;
• Réaliser les travaux préparatoires d’arrêté des comptes ;
• Participer aux travaux d’inventaires des immobilisations, des stocks physiques et des valeurs ;
• Veiller à la mise en œuvre du chronogramme des diligences de clôture des comptes ;
• Veiller à la production de l’image fidèle et sincère des comptes ;
• Assurer la production des états financiers de l’entreprise ;
• Superviser l’élaboration des états financiers périodiques (semestriel et annuel) conformément aux exigences légales de la profession comptable ;
• Evaluer les provisions sur les stocks et sur les créances ;
• Etablir les PV et les rapports des inventaires des stocks et des immobilisations ;
• Veiller au respect du principe de non-compensation des soldes débiteurs et créditeurs ; 
• Elaborer et actualiser régulièrement les fiches des écarts des risques liés aux activités ;
• Elaborer le programme d’activités du service et le budget ;
• Elaborer les PTA du service ;
• Veiller à la mise en œuvre des recommandations du conseil d’administration ;
• Veiller à l’exécution des travaux d’intégration des observations des rapports d’audits ;
• Etablir le reporting du service ;
• Etablir le planning des congés de son service ;
• Préparer les interventions des structures de contrôle ;
• Assister les structures de contrôle dans leurs interventions ;
• Mettre en œuvre les recommandations formulées par les structures de contrôle en rapport avec la comptabilité ;

Responsabilités

Effectuer toutes autres tâches en rapport avec la fonction, à la demande du supérieur hiérarchique.

Formation

• Être titulaire d’un (BAC+4) minimum en comptabilité, contrôle, audit, finance ou banque ;

Expérience

• Justifier d’une expérience professionnelle de Cinq (05) ans au minimum en gestion comptable dont trois (03) ans au poste de chef comptable ;
• Être un agent d’encadrement supérieur ou justifier d’une expérience professionnelle équivalente dans une fonction à responsabilités.

Compétences techniques

Avoir de bonnes techniques de : 

• prise de décisions, 
• communication institutionnelle, 
• négociation sociale, 
• relations publiques, 
• gestion d’équipe, 
• gestion du changement, 
• rédaction administrative, 
• gestion administrative, 
• d’utilisation de l’outil informatique la maîtrise du pack office (Word, Excel avancé, Powerpoint, Outlook), et des logiciels de gestion comptable et financière.

Compétences linguistiques

Avoir une bonne maitrise du Français.

Qualités

• Faire preuve de leadership et savoir fédérer les équipes ;
• Être orienté(e) résultats et rechercher la performance ;
• Démontrer une grande capacité d’adaptation et un esprit vif ;
• Analyser et synthétiser efficacement les informations ;
• Prendre des initiatives et savoir anticiper les situations ;
• Savoir écouter et communiquer efficacement ;
• Travailler en équipe et favoriser la collaboration ;
• Assumer ses responsabilités et savoir prendre des décisions.

Pièces à fournir

1. Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de ESA Recrutement & Intérim en précisant le poste ;
2. Un CV détaillé ;
3. Une copie du dernier diplôme.

NB : Toutes les pièces doivent être regroupées dans un seul dossier électronique (PDF ou dossier compressé), bien renommé selon le format : Dossier_Nom_Prénoms_Chef du Service Comptabilité.